OFFRES D’EMPLOI ÉTUDIANT – DEUX POSTES À COMBLER. La description du projet, des postes et des exigences d’embauche se trouve ci-dessous.

 

 

1.   Le projet 

1.1. Le projet « Patrimoine & Diversité : Renforcer les liens d’appartenance à la collectivité des Basses-Laurentides » s’inscrit dans la mission de l’organisme ABL Immigration visant essentiellement à : 

  • promouvoir la région des Basses-Laurentides auprès des communautés culturelles;
  • permettre l’ouverture des gens de la région par une sensibilisation à l’apport des communautés culturelles et de l’immigration;
  • porter assistance aux nouveaux arrivants par l’accueil et le soutien à l’intégration.

1.2. Ce projet s’inscrit dans le cadre du plan de travail 2012-2013 de l’organisme. La réalisation d’une série de capsules vidéo sur des thématiques spécifiques permettra une large diffusion, à la fois par les médias sociaux et locaux et par les institutions scolaires, de cette réalité à laquelle les citoyens des Basses-Laurentides sont amenés à réagir.

1.3. La réalisation de ce projet permettra aussi à des étudiants embauchés de vivre une expérience de travail pertinente au développement de leurs compétences.

2.   Offres d’emploi – Deux postes à combler

2.1 RECHERCHISTE/SCÉNARISTE (1 POSTE)

Description du poste : 

  • Sous la supervision du coordonnateur du projet, participe à l’élaboration des thématiques selon le plan de travail;
  • Développe des propositions de contenu selon les recherches établies;
  • S’assure de la conformité des contenus proposés auprès de la direction;
  • En collaboration avec ABL, réalise les contacts nécessaires à la scénarisation;
  • Collabore à la production des entrevues et des capsules;
  • Collabore au montage des capsules vidéo.

Champ de compétences et/ou d’études :

Communication, journalisme, cinéma, art, etc.

Plan de supervision :

L’étudiant sera supervisé par le coordonnateur d’ABL qui assurera le suivi de réalisation. Deux (2) représentants du conseil d’administration d’ABL s’assureront du suivi de contenu et conseilleront le recherchiste/scénariste (mentorat).

Exigences d’embauche :

L’étudiant doit être âgé entre 15 et 30 ans (inclusivement) et doit être légalement autorisé à travailler au Canada. L’étudiant doit avoir étudié à temps plein au cours de la dernière année scolaire et avoir l’intention de reprendre ses études à temps plein au cours de l’année scolaire suivante. Les étudiants étrangers ne sont pas admissibles.

Conditions de travail :

Le présent emploi débute le 3 juin 2013 et est d’une durée de onze (11) semaines, à raison de trente-cinq (35) heures fixes par semaine. Le salaire accordé est de 13$/heure.

2.2 RECHERCHISTE/PRODUCTION-MONTAGE (1 POSTE)

Description du poste :

  • Sous la supervision du coordonnateur du projet, réalise les prises de vue, les bandes sonores et s’assure de la réalisation des scénarios proposés par l’équipe de travail;
  • S’assure de la production cinématographique des capsules;
  • Collabore et assiste le travail de recherche et de scénarisation;
  • Assure un suivi technique et informatique nécessaire au projet.

Champ de compétences et/ou d’études :

Communication, journalisme, cinéma, art, etc.

Plan de supervision :

L’étudiant sera supervisé par le coordonnateur d’ABL qui assurera le suivi de réalisation. Deux (2) représentants du conseil d’administration d’ABL s’assureront du suivi de contenu et conseilleront le recherchiste/production-montage (mentorat).

Exigences d’embauche :

L’étudiant doit être âgé entre 15 et 30 ans (inclusivement) et doit être légalement autorisé à travailler au Canada. L’étudiant doit avoir étudié à temps plein au cours de la dernière année scolaire et avoir l’intention de reprendre ses études à temps plein au cours de l’année scolaire suivante. Les étudiants étrangers ne sont pas admissibles.

Conditions de travail :

Le présent emploi débute le 3 juin 2013 et est d’une durée de onze (11) semaines, à raison de trente-cinq (35) heures fixes par semaine. Le salaire accordé est de 13$/heure.

 3.   Comment postuler?

L’étudiant doit fournir une lettre de motivation en ce qui a trait à son intérêt et les raisons l’incitant à postuler à l’un des deux postes affichés. L’étudiant doit également fournir un curriculum vitae complet (expériences professionnelles, formation académique, expériences bénévoles, etc.). Enfin, l’étudiant doit fournir une preuve officielle de sa fréquentation scolaire à temps plein pour l’année 2012-2013.

L’étudiant doit envoyer son dossier de candidature à l’adresse électronique suivante : ablimmigration@gmail.com à l’attention de Jessie Poulette.

La date limite pour envoyer son dossier de candidature est le 27 mai 2013 à 15h00. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.